Jalatsite ja liikme suuruse vastavus

Tõepoolest, kuna kulusid ja hindu ei loeta üldjuhul arvestatavaks aluseks normaalväärtuse määramisel riikides, mis kuuluvad algmääruse artikli 2 lõike 7 alla, siis läheb selline võrdlus tegelikult vastuollu algmääruse artikli 2 lõikes 7 punkti a sätestatud meetodite kasutamise eesmärgiga. Alates sellest ajast on Hiinas toimunud mitmeid majandusreforme, mille tulemuseks on Hiina teistsugune kohtlemine kaubanduskaitse menetlustes. Eri riided, spetsiaalsed kingad ja muud isikut kaitsevarustuse vahendid peavad olema paigutatud töökojas või krundil ja töötajatele ja töötajatele alles ainult nende teoste teostamise ajal, või saab teatavatel töökohtadel näha Näiteks TULUPS väliskindad, dielektrilised kindad elektriseadmete ajal jne ja edastatakse ühest vahetusest teise.

  1. Väljasaatmiskeskuse sisekorraeeskirja kehtestamine – Riigi Teataja
  2. Käesolev määrus jõustus 7.
  3. Когда и Патрик покинул их и за столом остались лишь обе пары и Элли, Макс наклонился вперед с игривой улыбкой на лице.
  4. Kingade sobivuse hindamine
  5. Tervishoiuministeeriumi määrus 88 Vene Föderatsiooni õiguslik alus
  6. Клайд, мама и я знали, что смерть близка, словом, он сгорел у нас на глазах прямо за несколько недель.

Voodiinventar, riided ja esmased hügieenivahendid 1 Väljasaatmiskeskusesse majutamisel antakse väljasaadetavale allkirja vastu madrats, padi, tekk ja voodipesu. Voodipesu vahetatakse üks kord nädalas väljasaatmiskeskuse juhataja poolt määratud ajal. Taotluse rahuldamise otsustab väljasaatmiskeskuse juhataja. Sisseostude tegemine 1 Väljasaadetav võib teha sisseoste ainult väljasaatmiskeskuse vahendusel. Väljasaadetav tasub sisseostu eest oma isiklikest rahalistest vahenditest isikuarve kaudu.

Pakkide saamine 1 Väljasaadetavale toodud pakkide vastuvõtmine toimub teisipäeval ja neljapäeval kell Paki üleandmine väljasaadetavale, kelle suhtes kohaldatakse turvaabinõu Väljasaadetavale, kelle suhtes kohaldatakse turvaabinõu, antakse pakk üle pärast turvaabinõu kohaldamise lõpetamist.

Ettevõte on kohustatud asendama või parandama spetsiaalseid riideid ja spetsiaalseid kingi, mis on muutunud kasutuskõlbmatuks enne töö- või töötajast sõltumatutel põhjustel kasutatavate sokkide perioodi.

Selline asendamine toimub halduse poolt koostatud asjakohase teo alusel ametiühingukomisjoni esindaja osalemise alusel. Juhul kadumise või kahjustuse erirõivaste, spetsiaalsed kingad ja muud individuaalse kaitse vahendid kehtestatud kohad nende ladustamise, vastavalt põhjustel sõltumatu ja teenindamise, on ettevõtte haldamine kohustatud andma neile veel üks hea erirõivaste spetsiaalsed kingad ja muud isikukaitsevahendid. Eri riided, spetsiaalsed kingad ja muud isikukaitsevahendid, mida kasutatakse, saab väljastada teistele töötajatele ja töötajatele alles pärast pesemist, keemilist puhastamist, desinfitseerimist ja remonti.

Suu suuruse ja liikme suuruse suhe Suurus 23 cm peenis

Nende sokkide tähtaeg on kehtestatud komisjon ette nähtud punktis 2. See juhend, sõltuvalt määratud individuaalse kaitsevahendite kulurahast. Eri riided, spetsiaalsed kingad ja muud isikut kaitsevarustuse vahendid peavad olema paigutatud töökojas või krundil ja töötajatele ja töötajatele alles ainult nende teoste teostamise ajal, või saab teatavatel töökohtadel näha Näiteks TULUPS väliskindad, dielektrilised kindad elektriseadmete ajal jne ja edastatakse ühest vahetusest teise.

Vene Föderatsiooni õiguslik alus Tervishoiuministeeriumi määrus Vene Föderatsiooni õiguslik alus Spetsiaalsed rõivad, spetsiaalsed kingad ja muud individuaalse kaitsevahendid väljastatakse töötajatele ja töötajatele vastavalt Sokkide kehtestatud standarditele ja kestusele, olenemata sellest, millist riikliku majanduse tööstust on nende tootmise, rongide, alade ja tööliikide tööstuse. Töö- ja töötajate, kutsealade ja ametikohtade pakutakse standardstandardid vaba väljastamise erirõivaste erirõivaste, spetsiaalsete kingade ja muude individuaalsete töötajate ja töötajate kaudu kutsealade ja ametikohtade kõigi riikide majanduse ja üksikute tööstusharude; Spetsiaalsed rõivad, spetsiaalsed kingad ja muud isikukaitsevahendid on välja antud sõltumata sellest, millisest tootmisest, kauplustest ja saitidest, nad töötavad, kui need kutsealad ja ametikohad ei ole konkreetselt esitatud asjaomastes tüüpilistes valdkondlikele standarditele. Töötajate kutsealade ja tehniliste töötajate ja töötajate ametikohtade nimed, mis on ette nähtud spetsiaalsete rõivaste, spetsiaalsete kingade ja muude isikukaitsevahendite vaba välja andnud tööle ja töötajatele, on märgitud ühe tariifi kohaselt Teoste ja töötajate kutsealade -kvalifitseerimisraamatu, Kvalifitseeruvad kataloogid Töötajate kutsealade, sidetöötajate ja nooremate teeninduspersonali kutsealad, kes ei ole kaasatud ühe tariifse kvalifikatsiooni raamat töö- ja kutsealade töötajate töö- ja kutsealade kutsealade, töötajate kvalifikatsiooni raamat ja muud regulatiivsed õigusaktid.

Sellistel juhtudel on spetsiaalsed rõivad, spetsiaalsed kingad ja muud isikukaitsevahendid vastutavad meistrite ja teiste haldus- ja tehnilise personali isikute vastutusel.

Sokkide kuupäevad töötasu erirõivad, spetsiaalsed kingad ja muud individuaalkaitsevahendid iga konkreetse juhtumi puhul, sõltuvalt töö- ja töötingimuste laadist, töötajate ja töötajate loodud ettevõtte haldamisega koordineerimisel ametiühingu komiteega.

suurendada liige nagu juhtub 5 cm suurendab liiget

Samal ajal ei tohiks tollimaksu erirõivaste, spetsiaalsete kingade ja muude isikukaitsevahendite ajastus olla lühemad võrreldes sama tüüpi spetsiaalsete rõivaste, spetsiaalsete kingade ja muude isikukaitsevahendite ajastusega vastavalt individuaalsele kasutamisele mudeli valdkondlike normide või asjakohase tööstuse mudeliga.

Tüüpiliste valdkondlike standardite IL-ga seotud valdkondlike sektorite poolt. Soe spetsiaalsed rõivad ja spetsiaalsed kingad puuvillakostüümid isolatsiooni paigaldamisel, puuvillakihid isolatsiooni paigaldamisel, soojendava tihendiga puuvillased püksid, vähendatud temperatuuri kaitse jakid, karusnahkjaid, tuupu, laudlid, Saapad, mütsid - Sushanks, seened karusnaha jne väljastatakse töötajatele ja töötajatele külma hooaja algusega ja sooja aja algusega, tuleb see ettevõttele üle anda organiseeritud Jalatsite ja liikme suuruse vastavus kuni järgmise hooaja jooksul.

Soe spetsiaalsete rõivaste ja spetsiaalsete Kuidas koige paremini suurendada peenise kasutamise aeg on ettevõtte haldamine koos ametiühingute komiteega koos ametiühingute komiteega, võttes arvesse kohalikke tööstus- ja kliimatingimusi. Sooja spetsiaalsete rõivaste ja spetsiaalsete kingade kasutamise lõpus tuleks nende vastuvõtt salvestada selle riietuse saamise jälgimise vältimiseks ja kingad tuleks teha nimekirja kaudu.

Pärast ladustamist tuleb nendele töötajatele ja töötajatele tagastada soe riided ja spetsiaalsed kingad, kust neid salvestati. Õpilased kursuste, grupi ja individuaalse koolituse vormis, teisese kutseõppeasutuste, kutseõppeasutuste, tehniliste koolide, üldhariduskoolide, teiseste spetsiaalsete haridusasutuste ja kõrgemate haridusasutuste üliõpilaste õpilastele tööstuspraktika jaoks tootmise koolitus Täiustatud töömeetodid töötavad ja töötajad töötavad ja töötajad ajutiselt töötavad ametite ja ametikohtade tööd, mille spetsiaalsed kirjutusmasinad või asjakohased valdkondlikud eeskirjad pakuvad spetsiaalsed rõivad, spetsiaalsed kingad ja muud individuaalsed kaitsevahendid selle töö tegemise ajal spetsiaalseid kingi ja muu Individuaalne kaitse antakse välja vastavalt kehtivatele tüüpilistele valdkondlikele määrustele või asjaomastele tööstusharu standarditele vastavalt kõigile töötajatele ja töötajatele.

Brigadiers, käsitöölised, kes on pühendunud brigaadile, assistentidele ja esitajatele töötajatele, kelle kutsealad pakuvad spetsiaalsete rõivaste vaba väljastamise standardeid, spetsiaalseid kingi ja muid individuaalse kaitsevahendeid või tööstuse standardeid, samas spetsiaalsed rõivad, spetsiaalsed kingad ja Teised isikukaitsevahendid väljastatakse. Töötavate asjakohaste kutsealadena. Spetsiaalsed rõivad, spetsiaalsed kingad ja muud töötajate ja töötajate isikliku kaitse vahendid sealhulgas inseneri- ja tehnilised töötajad tuleks väljastada konkreetsetele töötajatele ja töötajatele ning juhul, kui nad on vanem vanem insener, vanem mehaanik, vanem meister jne.

Ja neid teostavad otse nende tööga, mis annavad õiguse saada selle erirõivaid, spetsiaalseid kingi ja muid isikukaitsevahendeid.

Näiteks peate võtma arvesse ostetud Sizi mahtu, komisjoni kuuluvate teenuste töötajate laadimist. Soovitav on selektiivselt jälgida, kui tooted vastuolulised olukorrad Kas uue tarnija SIZ ostmisel.

Kvaliteedi kaitse kontrolli kohta Isikukaitsevahendite Siz omandamise küsimuses eelistavad ettevõtete juhid kõige sagedamini ühe tarnija usaldada. Aga mis, kui omandatud PPE kvaliteet tundub kaheldav? Vastus on lihtne: ettevõttes on vaja luua komisjon oma kvaliteedi kontrollimiseks.

Komisjoni juht ja selle peamised ülesanded "solidaarsuse" ütles pea treenimiskeskus Association "Ida-teenus" Tatyana Sorokina. Individuaalsed kaitsevahendid ettevõttesse sisenevateks võib anda töötajatele alles pärast komisjoni heakskiitu.

SIZ Kvaliteedi kontrollkomisjon on heaks kiidetud tööandja otsusega. See peaks hõlmama ettevõtte erinevate osakondade esindajaid, sealhulgas töökaitseteenistuse töötajaid, ametiühinguorganisatsiooni esindajaid, pakkumise osakonna töötajad. Lisaks teistele spetsialistidele, kes on otseselt seotud isikukaitsevahenditega töötajate pakkumisega. Selleks, et komisjoni tegevuse tõhusamaks osalemiseks osalema oma töö peaks hõlmama spetsialiste, kellel on selles valdkonnas teatavad teadmised: disainerid, materjalide teadlased, keemikud ja teised.

Kui ettevõttes ei ole selliseid spetsialiste, võib asjakohaste teenuste töötajad kutsuda teistelt organisatsioonidelt. Komisjoni peamine ülesanne on takistada, et ettevõte osutuda halva kvaliteediga või mitteseotud PPE. Näiteks ei ole vastavussertifikaat või mitte asjakohane kohaldamine, töötingimused, märgistamise kaitseomadused, NTD nõuded GOST, TU selle liigi individuaalsed kaitsevahendid.

Sisendjuhtimisrindade läbiviimise kord. SIZ sisendjuhtimine.

Kui komisjoni töö korratakse õigesti, siis ettevõtja töötajad ei kaebata enam rippitud labakindaid või pärast pesemist rikutud. Taotlejate kasutamise ajastus, kes on vastu võtnud isikukaitsevahendite profülaktilise ravi või remondiga, on samuti kehtestatud komisjoni otsusega.

SIZ Kvaliteedi kontroll teeb komisjon, nagu nad on saadud ettevõtte laost. Siiski tasub meeles pidada, et see töö tuleb lõpetada enne 10 päeva möödumist alates kaitseagentide vastuvõtmise kuupäevast.

Sizi kvaliteedi testimiseks ettevõttes eristatakse eraldi ruum. Komisjoni liikmete töökohal peaks olema varustatud tabeli, mõõtevahenditega, mis on vajalikud juhtimisseadmete, regulatiivse ja tehnilise dokumentatsiooni, kataloogide ja võrdlusraamatute jaoks.

Eluasemeruumide uudised Sisendjuhtimisrindade läbiviimise kord. SIZ sisendjuhtimine. Sisendjuhtimine SIZ spetsiaalsete rõivaste, spetsiaalsete kingade ja muude vahenditega töötajate pakkumine individuaalne kaitse Art. Lisage ka ladustamise, pesemise, kuivatamise, parandamise ja asendamise PPE.

SIZ-i kontrollimise tulemuste kohaselt on komisjoni liikmed kehtestatud vormis tegu. Kui ettevõtte poolt saadud individuaalse kaitse vahendid ei vasta põhinõuetele, siis nad tagastatakse tarnijale. Tuletame meelde, et peamine funktsioon, mis kinnitab Sizi kvaliteeti, on vastavussertifikaadi olemasolu. Individuaalsed kaitsevahendid, mille jaoks sertifikaadid ja otsus vastavusmärgi kohaldamise kohta on märgitud tähisega vastavalt GOST nõuetele vastavuse märgile kohustusliku sertifitseerimise jaoks.

Liige suurendada tegevusi Suurendage liiget 5 cm 2 nadala jooksul

Vorm, suurus ja tehniliselt nõuded. Esiteks, iga ettevõtlusse kantud isikukaitsevahendite osapool peab toimuma välise kontrolli ja kontrollimise kontrollimise vastavuse kontrollimiseks. See viitab mudelitele, suurustele, kasvule, üldisele märgile ja eesmärgile. Siiski ei tähenda "valikuline kontroll", et piisab ühe või kahe toote uurimiseks. Noh, kolmandaks, iga paketi partii PPE, on vaja kontrollida kättesaadavust standardmärgise andmeid, sealhulgas andmeid kaitsevõimet. Töötajate spetsiaalsete rõivaste, spetsiaalsete kingade ja muude isikukaitsevahendite tagamine vastavalt Art.

Halduslik vastutus PM töötajate ebakindluse tuvastamisel vastavalt artikli 4 lõikele 4. Selliste juhtumite vältimiseks kasutab tööandja suurettevõtete kogemusi ja korraldab sisendjuhtimine Siz kehtivate regulatiivse dokumentatsiooni rahulolu määramiseks.

Sisendjuhtimine toimub PPCC-s ja on osa materjali ja tehnilise varustuse protsessist, mille eesmärk on kõrvaldada PPD töötajate kasutamise võimalus, mis ei vasta kehtestatud nõuetele.

Kokkusaamine registreeritakse. Kokkusaamise võimaldamisest keeldumine 1 Eraldatud lukustatud ruumis viibivale väljasaadetavale võimaldatakse kokkusaamisi kodakondsusjärgse riigi konsulaarametniku, kaitsja ja vaimulikuga. Nõusoleku andmisest keeldumisel ei pea kokkusaamist võimaldama. Kokkusaamise kord 1 Enne kokkusaamisele lubamist tutvustatakse kokkusaamisele tulnud isikule kokkusaamise korda. Kahtluse korral otsitakse kokkusaaja enne ja pärast kokkusaamist läbi.

Komisjon peaks tegema komisjon, komisjon võib hõlmata töökaitse spetsialisti spetsialist spetsialist spetsialist, spetsialistid tööstuslike struktuuriosakondade taotlemine PPE.

Sisendjuhtimine sisaldab järgmisi etappe: pPE numbri ja pakendi jälgimine; saadavate dokumentide kättesaadavuse, täielikkuse ja sisu kontrollimine; märgistuse ja dokumentide jälgimine, mis kinnitavad SIZi järgimist kehtestatud nõuetele. Sisendkontrolli toiming on kasulik tuvastada asjaolu, et NPM vastuolu tuvastab reguleerivate nõuete ja vajadust tarnijale tagasi pöörduda.

Nii nagu muude dumpinguvastaste uurimiste puhul, ei ole ühegi eksportija olukord teistega sarnane. Tootjate vahel võib olla olulisi erinevusi, kuid valimisse kaasamist saab siiski rakendada. Neljandaks tähendab äriühingu liigitamine turumajandusliku kohtlemise suhtes mittesobivaks üksnes seda, et normaalväärtust ei saa arvutada äriühingu oma andmete põhjal, vaid kasutada tuleb muid sobivaid võimalusi.

Muude sobivate võimaluste kasutamist tuleb rakendada ka muudes olulistes dumpingu kindlakstegemise valdkondades, vt algmääruse artikli 2 lõiget 1 ja artikli 2 lõiget 6. Viiendaks, valimi tüüpilisust rõhutab ka asjaolu, et suurem osa valimisse kaasatud äriühinguid on eksportivate riikide valitsuste endi poolt soovitatud.

Ülevaade dokumendi

Teisisõnu on nad ise neid valimisse kaasatud tootjaid kõigi oma eksportivate tootjate hulgast tüüpilisteks pidanud. Peale selle märgitakse, et kooskõlas valimi koostamise eeskirjadega kohaldati eespool nimetatud juhtumi puhul äriühingutele, mis ei kuulunud valimisse, kuid millele oli võimaldatud turumajanduslikku kohtlemist, valimisse kuuluvatele turumajandusliku kohtlemisega äriühingute puhul kindlaksmääratud keskmist dumpingumarginaali, st neile ei arvutatud individuaalset marginaali, vaid neile kohaldati kaalutud keskmist marginaali, mis oli kindlaksmääratud äriühingute puhul, millele oli võimaldatud turumajanduslikku kohtlemist.

Laekunud turumajandusliku kohtlemise taotluste enneolematut hulka silmas pidades ei olnud iga taotluse individuaalne hindamine võimalik. Teised eksportijad, nii valimisse kuuluvad kui ka sealt välja jäänud, kordasid, et neile oleks tulnud võimaldada turumajanduslikku kohtlemist.

Oma väidete kinnituseks esitasid mõned neist oma põhikirjad tõestamaks, et nende juhtum ei erine Golden Stepi juhtumist, ainsast äriühingust, millele võimaldati turumajanduslikku kohtlemist.

Edasisi valimist väljajäänud eksportijate avaldusi ei analüüsitud, sest kooskõlas algmääruse artikli 17 lõikega 3 oleks see olnud põhjendamatult koormav ning oleks võinud takistada uurimise õigeaegset lõpuleviimist. Valimisse kaasatud äriühingute edasisi väiteid analüüsitakse konkreetselt kahte käesolevasse menetlusse kaasatud riiki käsitlevates vastavates lõigetes allpool.

Kondoomi suurused 15 cm liige Liikme suurus 3 5

Kindlasti ei ole osalisi kahjustanud ükskõik missugused enne ajutiste meetmete rakendamist tehtud otsused turumajandusliku kohtlemise kohta. Siiski ei olnud võimalik ajutise tollimaksu määruse põhjenduses 64 selgitatud põhjusel HRV ega Vietnami eksportivaid tootjaid individuaalselt kontrollida. Turumajandusliku kohtlemise määramine HRV eksportivate tootjate suhtes 70 Pärast ajutiste meetmete rakendamist väitsid kaksteist valimisse kaasatud ja kohapeal kontrollitud Hiina eksportivat tootjat, et neile oleks tulnud võimaldada turumajanduslikku kohtlemist, ning kordasid samu väiteid, mida nad olid esitanud ka varem.

Meenutatakse, et GSi turumajandusliku kohtlemise taotlus lükati tagasi, sest see ei vastanud algmääruse artikli 2 lõike 7 punkti c kriteeriumile 1. Eeskätt põhines taotluse tagasilükkamine asjaolul, et GSile oli seatud ekspordikohustus, mis näitas, et äriühing ei olnud vaba määrama oma müügikoguseid ilma märkimisväärse riigipoolse vahelesekkumiseta.

GS esitas turumajanduslikku kohtlemist puudutavate järelduste avaldamisel ning selle kommenteerimiseks seatud tähtaja jooksul tõendid, mis näitasid, et tal ei ole enam faktiliselt ega õiguslikult eksportmüügi kohustust.

Vastuseks sellele Jalatsite ja liikme suuruse vastavus meenutatakse, et turumajandusliku kohtlemise analüüsi viiakse esitatud faktide põhjal läbi iga juhtumi puhul eraldi ning et sellist väidetavat vastuolu teiste hiljutiste turumajandusliku kohtlemise analüüsidega, mille asjaolud oleksid olnud sarnased, ei esine.

Vastupidi, viidatud juhtumi puhul esitas eksportiv tootja õigeaegselt oma põhikirja uue versiooni, kus ei esinenud müügipiiranguid, ning näitas, et selliseid piiranguid ei esine ka tegelikkuses. Alates sellest ajast on Hiinas toimunud mitmeid Oma mootmed Tahtkuju jargi, mille tulemuseks on Hiina teistsugune kohtlemine kaubanduskaitse menetlustes.

Praegusel ajal kehtestatakse Hiina WTOga ühinemise protokolli Igal juhul märgitakse, et kõnealustel äriühingutel ei jäänud turumajanduslikku kohtlemist võimaldavad nõuded täitmata ainult müügipiirangute tõttu kriteerium 1.

Seega kinnitatakse käesolevaga eespool esitatud tulemusi ja järeldust ning otsus lükata turumajandusliku kohtlemise taotlus jääb üheteistkümne äriühingu suhtes kehtima. Turumajandusliku kohtlemise määramine Vietnami eksportivate tootjate suhtes 79 Pärast ajutiste meetmete rakendamist väitsid seitse valimisse kaasatud Vietnami eksportivat tootjat, et neile oleks tulnud võimaldada turumajanduslikku kohtlemist ja kordasid samu väiteid, mida nad olid ka varem esitanud, esitamata seejuures uusi ammendavaid tõendeid.

Neid märkusi on juba käsitletud ajutise tollimaksu määruse põhjendustes 78— Seega kinnitatakse järeldusi, milleni jõuti mainitud ajutise tollimaksu määruse põhjendustes ja jäädakse otsuse juurde lükata tagasi kaheksa Jalatsite ja liikme suuruse vastavus turumajandusliku kohtlemise taotlused.

Äriühingud teatasid, et samasugused asjaolud ilmnesid ka Hiina eksportiva tootja, GSi puhul ja seega oleks neid puudutav otsus pidanud olema GSi otsusega täpselt samasugune. Sellega seoses täheldatakse, et kahel asjaomasel ettevõttel olid investeerimislitsentsid, millega kehtestati koguselised müügipiirangud. Neid piiranguid ei kaotatud ei uurimisperioodi ajal ega ka pärast seda. Nagu ajutise tollimaksu määruse põhjenduses 89 selgitatud, ei esitanud kaks ettevõtet turumajandusliku kohtlemise taotlust ühe nendega seotud tootja kohta Vietnamis.

Seega ei saanud ka kindlaks teha, kas ettevõtted tervikuna täidavad kõiki turumajandusliku kohtlemise tingimusi. Seda asjaolu, et sellel seotud ettevõttel oli riigi omanduses oleva ettevõttega sõlmitud töötlemise leping, ei kasutatud turumajandusliku kohtlemise hindamises, sest komisjoni seisund ei anna õigust hinnangu andmiseks esitamata jäänud turumajandusliku kohtlemise taotlusele. Seega otsustatakse, et kahe kõnealuse Vietnami eksportiva tootja tegelik olukord ei olnud sarnane GSi olukorraga.

Seega tuli esitatud väited tagasi lükata. Individuaalne kohtlemine HRV eksportivate tootjate suhtes 82 Pärast ajutiste meetmete rakendamist väitsid mõned valimisse kaasatud Hiina eksportivad tootjad, et neile oleks tulnud võimaldada individuaalset kohtlemist ja kordasid samu väiteid, mida nad olid ka varem esitanud, esitamata seejuures ettenähtud aja jooksul uusi tõendeid. Sellega seoses rõhutatakse, et muudetud ja neid piiranguid enam mitte sisaldava põhikirja esitamine kahe valimisse kuuluva Hiina eksportiva tootja poolt toimus alles vahetult enne lõpliku otsuse langetamist.

See toimus liiga hilja, et seda nõuetekohaselt kontrollida, nagu näeb ette algmääruse artikli 16 lõige 1. Esiteks ei ole dumpinguvastane leping vahetult ühendusele kohaldatav.

Teiseks sätestab dumpinguvastase lepingu artikli 6 lõige 10 pelgalt üldise reegli eksportijatele antud individuaalsete marginaalide kohta. Mitteturumajanduslikes oludes on WTO õiguse järgi lubatud ka üldisest reeglist kõrvalekalded, nagu näiteks sätestab teine täiendav säte Hiina eksportijate olukorda käsitleb tõepoolest lähemalt Hiina WTOga ühinemise protokoll. Siiski ei saa selle protokolli Väideti, et kui kaheteistkümnest Hiina äriühingust koosneva valimi uurimine oli võimalik, peaks olema teostatav veel nelja äriühingu uurimine.

See tootja alustas tegevusega pärast esialgse uurimisperioodi lõppu.